TỔNG QUAN VỀ CPD
Các ví dụ về CPD
Có rất nhiều ví dụ về CPD nhưng một số ví dụ phổ biến nhất sẽ bao gồm một số dạng:
- Tham gia đào tạo (chẳng hạn như nhân viên tham gia hội thảo quản lý xung đột)
- Nhận huấn luyện từ một người cố vấn
- Tích lũy kinh nghiệm làm việc và học các kỹ năng mới
- Học từ xa hoặc trực tuyến
- Luân chuyển công việc và do đó phát triển thêm các kỹ năng
- Tham dự hội nghị và học tập
- Tự học qua các phương tiện trực tuyến
- Thực hiện công việc tình nguyện và phát triển các kỹ năng mới
Tín dụng CPD là gì?
Chúng tôi phân bổ điểm CPD cho khóa đào tạo mà chúng tôi chứng nhận. Ví dụ, tài liệu đào tạo cho một khóa đào tạo cả ngày thường sẽ được tính 7 điểm, tức là một điểm cho mỗi giờ giảng dạy.
Một số tổ chức mong muốn nhân viên của họ thực hiện một số giờ CPD nhất định mỗi năm. Nói cách khác, những nhân viên này phải phát triển bộ kỹ năng của họ và tùy thuộc vào ngành, bạn có thể có hoặc không linh hoạt trong loại hình học tập mà bạn dự kiến sẽ thực hiện.
CPD là gì và tại sao nó quan trọng?
CPD cung cấp một phương tiện giúp nâng cao tiêu chuẩn học tập của người lớn và quan trọng là đó không phải là điều mà các công ty và tổ chức thúc ép bạn làm chỉ vì lợi ích của nó. Mục đích của CPD là giúp bạn:
- Phát triển các kỹ năng mới và cập nhật CV (sơ yếu lý lịch) của bạn
- Đảm bảo rằng bạn biết các chủ đề và vấn đề mới và có liên quan (đây có thể là bất kỳ điều gì từ các tiêu chuẩn bình đẳng và đa dạng cho đến cách sử dụng phiên bản MS Office mới nhất)
- Luôn cập nhật thông tin về ngành của bạn và những gì đang diễn ra cũng như những bước phát triển mới (tham dự các hội nghị, hội thảo và sự kiện là một cách phổ biến để xây dựng nhật ký và điểm CPD của bạn)
- Củng cố kiến thức đã có
Như bạn có thể thấy, ngoài việc yêu cầu bạn thực hiện một số giờ CPD nhất định mỗi năm, các công ty và tổ chức KHÔNG cố gắng tạo thêm giấy tờ và gây căng thẳng cho bạn.
Hoàn toàn ngược lại. Khái niệm về CPD là thực sự giúp đỡ bạn và giúp bạn định hình các cơ hội, kiến thức, kỹ năng của mình và mang đến cho bạn cơ hội tốt nhất để tiếp tục thăng tiến.
