ISO 45001:2018 Hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp
Có gì mới trong ISO 45001:2018?
ISO 45001:2018, tiêu chuẩn mới về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp có hiệu lực vào ngày 12 tháng 3 năm 2018 và thay thế cho OHSAS 18001. Các tổ chức có thời gian chuyển tiếp ba năm để chuyển đổi sang ISO 45001 và hiệu lực đối với các tổ chức đã được cấp chứng chỉ OHSAS 18001 trong quá trình này sẽ hết hạn vào cuối giai đoạn chuyển tiếp này.
Những thay đổi chính bao gồm tăng cường tập trung vào nhu cầu và mong đợi của người lao động và các bên quan tâm khác cũng như sự tham gia tích cực của lãnh đạo cao nhất và trách nhiệm giải trình đối với hiệu quả của hệ thống quản lý. Tiêu chuẩn này kết hợp Mô hình PDCA (Lập kế hoạch-Thực hiện-Kiểm tra-Đạo luật) cùng với phương pháp tiếp cận dựa trên rủi ro và giảm các mối nguy hiểm tại không gian làm việc bằng cách cung cấp các công cụ quản lý cho các công ty. Tiêu chuẩn này cũng kêu gọi tăng cường an toàn cho người lao động và cải thiện sức khỏe cũng như phúc lợi của nhân viên.
Thay đổi chính:
- Cấu trúc Cấp cao (HIS) mới và thống nhất chung cho các tiêu chuẩn ISO
- Tăng cường quan tâm đến giảm thiểu rủi ro và phòng ngừa
- Tăng cường tập trung vào nhu cầu và mong đợi đối với người lao động và các bên quan tâm khác cũng như sự tham gia của người lao động.
- Nhấn mạnh hơn vào quản lý cấp cao để tích cực tham gia và chịu trách nhiệm về tính hiệu quả của hệ thống quản lý
- Cải thiện sự tập trung vào việc bắt đầu các trách nhiệm mới trong tổ chức
- Cân nhắc về sức khỏe và sự an toàn của nhân viên và nhà thầu phụ
- Mua sắm, bao gồm các quy trình thuê ngoài và nhà thầu
- Kết hợp các thực hành về sức khỏe và an toàn trong hệ thống quản lý tổng thể
Bối cảnh kinh doanh: Chương 4.1 – Giới thiệu các điều khoản mới để theo dõi bối cảnh kinh doanh, xem xét cả các vấn đề bên trong và bên ngoài
Người lao động và nhà thầu – Chương 4.2 – Giới thiệu trọng tâm nâng cao để đáp ứng nhu cầu và mong đợi của nhân viên và nhà thầu để hiểu và quản lý các mối quan tâm về lực lượng lao động trong hệ thống quản lý
Quản lý rủi ro – Các chương 6.1.1, 6.1.2.3, 6.1.4 – Thực hiện các hành động để giải quyết các rủi ro và cơ hội có thể ảnh hưởng đến khả năng đạt được các kết quả dự kiến và thực hiện các hành động khắc phục
Quản lý và lãnh đạo – Chương 5.1 – Thực hiện các bước mạnh mẽ và hiệu quả hơn để gắn kết và thực hiện các biện pháp nâng cao hiệu quả của hệ thống quản lý
Hiệu suất và mục tiêu – Chương 6.2.1 và 6.2.2 – Củng cố mục tiêu cải tiến
Chương 9.1.1 – Đánh giá hiệu suất
Làm cách nào để triển khai ISO 45001:2018?
Việc triển khai tiêu chuẩn An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp ISO 45001 đòi hỏi phải đáp ứng nhiều yêu cầu của tiêu chuẩn. Các bước sau đây sẽ giúp bạn hiểu quy trình thực hiện:
- hỗ trợ quản lý
- Biết các yêu cầu pháp lý
- Xác định phạm vi
- Xác định quy trình và thủ tục
- Thực hiện các quy trình, thủ tục
- Đào tạo nhân viên và nâng cao nhận thức
- Theo dõi hiệu suất
- Lựa chọn tổ chức chứng nhận
- Sử dụng hệ thống quản lý và duy trì hồ sơ
- Tiến hành kiểm toán nội bộ
- Xem lại việc quản lý
- Thực hiện các hành động khắc phục
- đánh giá chứng nhận
- Làm thế nào để được chứng nhận ISO 45001:2018
- Tìm hiểu về tiêu chuẩn và các yêu cầu của nó
- Tiến hành phân tích lỗ hổng và phân tích rủi ro
- Xem xét và phân tích các kết quả này
- Thực hiện một kế hoạch để làm cho tổ chức của bạn đáp ứng các yêu cầu của tiêu chuẩn
- Đào tạo nhân viên của bạn về vai trò và trách nhiệm của OH&S
- Thiết kế và ghi lại các quy trình và thủ tục về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp
- Thực hiện theo các quy trình này trong toàn bộ tổ chức của bạn và cải thiện hệ thống của bạn
- Đánh giá nội bộ hiệu suất OH&S của công ty bạn
- Được đăng ký bởi xác minh của bên thứ ba với sự trợ giúp của một
